日本企業に限らないと思う

日本企業をサルとバナナで説明すると…。集団心理ってそういうもんだと思うな。その規則や慣例がどうやって決まったのかという経緯がドキュメント化されていないと（往々にしてドキュメント化されていても）、それを廃止することもままならなくなるという例は、別に日本企業に限ったことではないと思う。