1. IT業界の燃え尽き、過重労働と支援不足が要因に

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    IT業界で、長時間労働や業務集中、支援体制の弱さが重なり、経験者の離職や燃え尽きが起きやすい状況が指摘された。採用や組織運営の課題も、負担増を招く要因とされている。

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