1. 出社義務で職場への不信が広がる可能性

    [IT]

    米国の調査で、出社義務の強化を受けた労働者の多くが「退職を促すため」と疑っていることが分かった。出社しても協働実感は乏しく、転職活動や副業開始に動く人も目立つ。